在日留学打工必备攻略

小编：未名天留学

导语：日本留学是允许留学在外打工，但每周四是有时间限制得，了解日本留学注意事项，会让你解决很多烦恼。

对于大多数日本留学生而言，为了减少经济上的负担，会选择利用课余时间打工。在此，未名天留学小编小编温馨提示：“留学”及“就学”的居留资格原则上是禁止工作的，如果要留学打工需要得到入国管理局的许可。

一、留学打工的条件

如果要留学打工时，请事前到入国管理局去申请“资格外活动许可”。只要申请一次，再换工作时也有效。另外下次申请在留期间更新许可时，可以同时申请这个“资格外活动许可”的更新。申请的必要表格和文件有：资格外活动许可申请书（在入管的窗口有），护照（只提示），外国人登陆证证明书（只提示），免费。
对于持有“留学”及“就学”居留资格的人要打工时，在以下的时间范围内是被允许的：

大学本科生，研究生院正规生：1周28小时以内。在暑假，寒假等各学校所规定的长期休假期内是：1天8小时之内。

旁听生，听讲生：1周14小时以内。在暑假，寒假等学校所规定的长期休假期内是：1天8小时之内。

专门学校生，就业生：1天4小时之内。

二、打工纠纷理性处理

随着打工的留学生增加，遇到打工纠纷也越来越多。在此，天天小编为大家支几招。

1.在打工时发生事故：关于打工作业中的事故，以及从住处到工作场所之间的路上发生的事故，可以适用于劳动者灾害补偿保险法。虽然是外国人，这个劳灾法的适用和日本人是没有不同的。

2.在工作场所发生事故：应该马上向主管报告，并及时接受治疗。在路上遇到交通事故，接受治疗时也一定要向警察提出申报。接受治疗之后的费用报销是要商谈的。如果工作场所的主管没有相当的了解，你是不能得到医药费报销的。当这种情况发生的时候，你还要和“相谈机关”进行交涉

3.相谈机关，劳动基准局等机构的说明：这是当发生劳动纠纷而工作者和雇佣者之间没有办法自行解决发生的问题时，可以帮忙解决的地方。比如发生雇主不付工资等纠纷时，你就尽管可以去找这些机构商量。

三、打工时的自我保护

1.留学打工时，如果可以从雇主那儿领取“雇佣契约书”最好，但根据日本企业的习惯，大部分都没有这样的手续，所以在最初的面试时，向雇主方面的代理人说明“因为本人日文还不是很好，如果误解了就很麻烦”，拜托对方写下工作日，工作时间，工资，付工资的日期，担当者的姓名及电话号码等较好。如果担当的人不帮忙写的话，可以自己写了之后请对方确认。留下这样的条子，是为了在将来万一发生问题时对自己可以有所帮助。如果是从报纸或杂志的广告上找工作，要把征人广告栏剪下来好好管。

2.工作时间和领取工钱的工资条要保存下来，这是为了防止不付工资等的麻烦，确认自己工作的日期，时间，领取的工资金额。

以上就是小编给大家打工时的一些建议，赴日留学还要以学业为主喔～